Sie erwartet eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team mit einer Vergütung nach Haustarif.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachvorgesetzte/r der Frachtkontrollkräfte sowie Organisation der laufenden Röntgenprozesse
• Durchführung von praxisbezogenen Einweisungen im operativen und administrativen Bereich
• Umsetzung von optimierten logistischen und datenunterstützenden Prozessen
• Durchführung von Kontrollen zur Qualitätssicherung im Teambereich
• Kontrolle der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Teambereich
• Erstellen und Aktualisieren des LFSP sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsvorgängen
• Protokoll- und Formularerstellung sowie Einholen von Angeboten
• Überwachung und Erhaltung der Qualifikationen aller Mitarbeitenden
• Durchführung von Security Audits
• Überwachung und Einhaltung der Luftfrachtsicherheit sowie Überwachung aller Änderungen in EU-Verordnungen und nationalen Regelwerken
• Sicherheitsbeauftragte/r nach § 20 DGUV Vorschrift 1 und SMS Trainer/in
• Durchführung von Frachtkontrollen gemäß § 9 LuftSiG sowie Im- und Exportabfertigung 

Ihr Profil

• gültige Zertifizierung als Luftsicherheitskontrollkraft Fracht nach DVO (EU) 2015/1998, Ziffer 11.2.3.2.
• Schulung nach EU VO 11.2.5 wünschenswert sowie Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz
• körperliche / gesundheitliche Eignung gem. geltender Anforderungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit.
• Sie sind zuverlässig und haben ein freundliches, verbindliches Auftreten.
• Führerschein-Klasse B (wünschenswert) 

Perspektiven & Leistungen

• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit 
• ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit internationalem Flair und einem kollegialen Team sowie einer Vergütung nach Haustarif
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitszeitmodell nach indiv. Absprache (Teil- oder Vollzeitoptionen möglich)
• Sie erhalten selbstverständlich alle notwendigen Arbeitsmittel und erforderliche Arbeitskleidung  
• Teilnahme an erforderlichen Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Deutschland-Ticket oder kostenloser Mitarbeiter-Parkplatz am Flughafen Bremen
•  Firmenfitness sowie JobRad-Vertragspartner

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung, möglichst per E-Mail und als PDF-Datei an:
Bremen Airport Service GmbH
Personalabteilung Flughafenallee 25, 28199 Bremen
Email: bewerbungen@bre-airportservice.de

Die Eingruppierung bemisst sich nach dem bestehenden Entgelttarifvertrag für die Bremen Airport Service GmbH.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in unserem Unternehmen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wie gehen wir mit Ihren persönlichen Daten um? Hier finden Sie die Antwort: www.bremen-airport.com/footer/datenschutz

Das Team der Bremen Airport Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!